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火箭篮板比勇士多16个！帕金斯：因为火箭死活投不进啊_我的网站

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直播吧4月21日讯 火箭今日主场85-95不敌勇士。     8 月 26 日消息，斯坦福数字经济实验室于 8 月 12 日更新论文，依托薪资服务商 ADP 覆盖数百万美国劳动者的高频薪资数据，揭示生成式 AI 普及后劳动力市场的真实变化，报告提示，应届与初入职场的年轻人正承受 AI 带来的最直接冲击。赛后，评论员帕金斯在节目《SportsCenter》中谈到了火箭的表现。

B | 研究报告指出从整体来看，并未发现全美范围大规模岗位被 AI 替代的证据，严重冲击了年轻人的“第一梯级”就业。该报告指出在软件开发和客服等高影响职业中，相比较受人工智能影响较小的领域，22-25 岁年轻人的就业率落后约 19%，而 2025 年差距仅为 13%。与之对比，同一岗位的资深从业者没有出现同等就业缺口，就业保持平稳甚至有所上升。

帕金斯说道：“我们见识到了火箭的表现，对吧？他们打得非常顽强，这就是球队的基因，这就是乌度卡建立的文化。该研究认为入门级员工更容易受到冲击的部分原因，在于这些岗位依赖大量“编码化知识”。编码化知识指能够通过教育、教材或书面流程传授的正式、标准化、文档化知识。但他们总想打出全垒打式的华丽进攻，这在季后赛系列赛中行不通，尤其面对经验丰富的勇士。这类知识通常有明确规则，人工智能更容易参与或替代相关工作。再说火箭的三分投射，今晚29投仅6中，他们必须提高命中率。但这正是他们整个赛季的致命伤，也是他们领跑联盟进攻篮板数的主要原因，因为他们死活投不进啊。”

此役，火箭抢下52个篮板，其中22个进攻篮板。对于 22 至 25 岁的年轻人来说，可以通过人工智能“自动化”的职业，其入门级就业率正大幅下降。对于人工智能仅起到“辅助”作用的工作岗位，入门级就业形势则要复杂得多。

C | 勇士抢下36个篮板，只有6个进攻篮板。与之相对，默会知识（Tacit Knowledge）主要通过实践、导师指导以及反复接触真实场景获得。研究人员认为，人工智能在这类工作中更可能辅助经验丰富的员工，无法直接取代其经验判断。研究还显示，高等教育可以缓冲人工智能对就业的影响。附上参考地址广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，包含外链的文章均包含本声明。

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Published on:08:58:28